近日，生命健康学院捷报频传——护理学教研室荣获校级“优秀基层教学组织”称号，生物医药绿色功能实验中心获评“教学管理先进集体”。两项荣誉的取得，彰显了学院深化教育教学改革、推进高质量发展的阶段性成果，也为学院迎接本科教学合格评估、开展“质量提升年”活动注入强劲动力。
深耕教学改革打造育人标杆
护理学教研室以省“十三五”新兴特色专业，市“十四五”一流专业为引领，始终坚持以“学生为中心”的发展理念，以高素质应用型人才培养为导向，不断突破创新，推动专业高质量发展。教研室注重应用型师资队伍建设，积极开展教师培训，努力为教师发展搭建平台，推进专任教师下临床活动。持续优化人才培养方案，加强教学研究改革、课程建设和教学实践基地建设，构建“基础实验—临床实训—实习”三位一体的实践教学体系，注重学生实践能力、应用能力和创新精神的培养。
近三年，教研室获评校级教坛新秀3人，浙江省三育人先进个人1人，浙江省实验工作先进个人1人，浙江省军事科学技术进步奖三等奖1人，湖州市青年岗位能手1人，浙江省高校教师教学创新大赛二等奖2项、三等奖3项，“智慧树杯”全国课程思政示范案例教学竞赛一等奖2项、二等奖1项，浙江省科学家精神宣讲大赛铜奖1人，湖州市红十字应急救护师教学技能大赛二等奖2人、三等奖1人；获批浙江省教育教学改革项目1项，浙江省线上线下混合式一流课程1门；指导学生获得浙江省大学生护理竞赛金奖1项，银奖5项，铜奖3项，指导学生立项国家级创新创业训练项目8项。
聚焦产教融合服务地方发展
生物医药绿色功能实验中心以浙江省一流学科——药学和湖州市一流学科——生物工程为引领，立足“绿色制药”学科特色，努力构建“教学-科研-社会服务”三位一体的运行体系。中心与长三角20余家生物、制药企业建立长期合作关系，注重科研成果转化，主动参与企业技术攻关、工艺改进、产品研发，赋能区域经济发展。大力推进校企合作育人新模式，深化产教融合，积极探索科研反哺教学机制，将学科优势和科研资源优势转化为教学优势，促进人才培养质量提升。
近三年，实验中心实验中心获浙江省高校领军人才3人，南太湖精英计划1人，立项国家级科研项目2项，市级科研项目11项，签订横向项目8项，合同经费268.7万，以湖州学院为第一单位发表SCI论文25篇，以湖州学院为第一单位获得发明专利22项；开展实验室开放项目80余项，其中国家级大学生创新创业项目17项，浙江省大学生新苗人才计划项目3项，指导学生获得国家级A类学科竞赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项，省级一等奖2项、二等奖7项、三等奖11项，指导学生发表论文14篇，其中SCI二区top1篇，指导学生授权专利6项，其中发明专利1项。
据悉，生命健康学院已正式启动迎接合格评估工作，下一步将继续遵循以评促建、以评促强原则，在学科专业建设、新校区实验室建设和产业学院建设等方面持续发力。学院将坚持以学科建设为龙头，打造特色优势专业群，推动“新工科”、“新医科”等学科交叉；深化产教融合，促进科技成果转化应用，完善“产学研用”协同育人机制，实现人才培养与产业需求精准对接；持续推进“青蓝工程”，构建高水平“双师型”师资队伍。通过教育筑基固本，科技赋能创新，人才聚力发展，形成三者的良性循环，为服务国家战略和区域发展提供支撑。
