根据《湖州学院关于开展2021年度二级单位考核评优工作的通知》，特制定本实施方案。
一、考核原则
依据目标引领，绩效导向，协同推进原则，坚持客观公正，确保民主公开。
二、考核对象
学校各二级学院和职能部门。
三、考核程序
（一）自查与总结
2021年11月1日至31日：各二级学院、职能部门撰写年度工作总结并提交院长办公室。
2021年12月20日至22日：工作总结经院长办公室汇总后，在网上进行公示。
（二）分线考核
2021年12月23日至28日：相关职能部门制定考核方案并组织实施。根据分线考核情况，牵头部门对每个二级学院出具《考核诊断报告》，并对二级学院的工作进行打分。分线考核得分占二级学院总分的70%。
党建工作由组织部、宣传部、纪检监察室牵头负责考核；教学工作由教务处牵头负责考核；科研与服务地方由科研处、服务地方发展处牵头负责考核；师资队伍建设由人事处牵头负责考核；学生与思政工作由学生处牵头负责考核。
（三）考评会会议安排
时 间：2021年12月29日（周三）下午13:30-16:30
地 点：明知楼203会议室
参会人员：校领导，教代会执委，各二级学院党政负责人，职能部门负责人，民主党派负责人，教师代表
第一阶段：二级学院年度考评
1.各二级学院负责人使用PPT做8分钟工作述职。
2.参会人员进行评价赋分。校领导评分占50%，职能部门负责人、二级学院负责人等评分占30%，民主党派负责人、教代会执委等代表评分占20%。考评会总得分占二级学院总分的30%。
第二阶段：职能部门年度考评
1.各部门负责人使用PPT做6分钟工作述职。
2.参会人员进行评价赋分。校领导评分占50%，中层干部评分占30%，其他代表评分占20%。
（四）考核组评议
2021年12月31日：学校组成二级学院考核组和职能部门考核组，由鲁伟权副书记任组长，分别负责学校二级学院和职能部门的年度考核和评优工作。职能部门考核组成员主要由二级学院负责人组成，二级学院考核组成员主要由相关职能部门负责人组成。学院、部门考核组参考考评会和分线考核结果，提出评选意见并排序。
（五）结果确定
党委办公室（院长办公室）将年度考评会考核结果、分线考核结果、二级学院考核组推荐意见、职能部门考核组推荐意见汇总，报校党委会审定。
