为全面落实就业优先战略，强化人才供需高效链接，10月29日，学校“湖启未来，职通四海”2025年秋季招聘会与生涯嘉年华活动在师生活动中心前成功举行。本次活动由学工部（招生就业处）牵头组织，明心向阳成长发展中心承办，集结浙江鼎力机械股份有限公司、浙江彩蝶实业股份有限公司、新凤鸣集团、湖州越球电机有限公司等百余家优质企业，释放岗位超千个，深度融合招聘对接、生涯赋能与产教融合，为2026届毕业生构建了一站式、立体化的职业启航平台。
招聘会现场人流如织，吸引了近2000名学生热情参与。据统计，企业累计收取简历1021份，现场面试超800人，初步达成就业与实习意向人数突破650人，成效显著。
校党委副书记唐华亲临现场，与企业和学生亲切交流，强调要以“精准匹配”为核心，推动人才与岗位双向奔赴。本次招聘覆盖高端装备制造、新材料、现代服务业等关键产业领域，毕业生们手持简历、主动出击，围绕职业前景、岗位内容、发展路径及薪酬体系等与企业代表深入沟通。用人单位也积极回应，就学生关注的专业匹配、成长通道等问题展开细致解答，搭建起高效互信的交流桥梁。
作为活动亮点，“就业生涯嘉年华”以“闯关式体验”重塑生涯教育，设置自我探索、职业认知、环境洞察、决策行动与积极赋能五大模块，将抽象的职业理论转化为生动有趣的互动游戏。学生在户外拓展中完成“职业画像”，有效弥补了传统课堂“重知识、轻实践”的短板，实现“玩中学、闯中悟”。
泰隆银行与华为慧通同期举办的校园宣讲会同样精彩纷呈。泰隆银行以“相信年轻的力量”为主题，分享了企业发展与文化理念，点燃众多学子投身金融事业的热情。华为慧通则以“有为青年校园公开课”为平台，聚焦职业规划、求职实战与职场进阶，为学生提供干货满满的成长指南。两场宣讲不仅拓宽了学生的职业视野，也为校企协同与区域发展注入了青春动能。
此次活动是学校实施“六航促就业”行动的重要一环，也是响应国家“稳就业、保就业”政策的具体实践。未来，学校将持续完善就业服务机制，深化校企合作内涵，全力助推2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，为地方经济社会发展输送更多高素质应用型人才。
